Брутно трудово възнаграждение

Брутното трудово възнаграждение се състои от:

1. Основна работна заплата, която е определена в трудовия договор, съобразно действаащата нормативна уредба и системата на заплащане на труда;

2. Допълнителни трудови възнаграждения, които са определени в Кодекса на труда, в подзаконов нормативен акт или в колективен трудов договор, ако такъв е приложим за работника или служителя;

3. Допълнителни трудови възнаграждения, уговорени в трудовия договор от страните в него, като са определени основанията и размерите им;